發(fā)布時間：2017-10-30訪問量：693
為弘揚陽湖企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，常州市陽湖制冷設(shè)備有限公司每個月都精心為員工送去生日的祝福！
生日蛋糕、生日禮物和聚餐活動，在這特別的日子里，陽湖公司對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達陽湖對員工的點滴關(guān)懷。塑造優(yōu)良的人性化管理，促進員工對企業(yè)的信任，推動企業(yè)良性健康發(fā)展！
"以人為本"是現(xiàn)代企業(yè)文化的競爭核心力，一個優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有內(nèi)涵豐富、底蘊深厚的企業(yè)文化。企業(yè)人字為頭，親情管理，人性化管理是企業(yè)必不可少的一部分，不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好的工作態(tài)度和工作作風。
陽湖制冷公司領(lǐng)導(dǎo)著重抓“以人為本”的經(jīng)營策略，調(diào)動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、尊重人、重用人、培養(yǎng)人、關(guān)心人、增強企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)團隊精神，塑造良好的企業(yè)形象，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！
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